De week van de RI&E
De RI&E brengt alle arbeidsrisico’s in kaart binnen jouw organisatie op basis van een uitgebreide checklist. Na de inventarisatie kan je als ondernemer aan de slag met het plan van aanpak om de risico’s te beperken.
De RI&E brengt alle arbeidsrisico’s in kaart binnen jouw organisatie op basis van een uitgebreide checklist. Na de inventarisatie kan je als ondernemer aan de slag met het plan van aanpak om de risico’s te beperken.
Een (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer heeft ook recht op vakantie. Hiervoor moet toestemming worden gevraagd aan de werkgever. De werkgever kan met de bedrijfsarts overleggen of de voorgenomen vakantie belemmerend is voor het herstel. Wanneer dit het geval is, kan de vakantie worden geweigerd.
De vakantie staat weer voor de deur. Door alle versoepelingen kiezen steeds meer mensen voor een vakantie in het binnen- en buitenland. Er kunnen dan verschillende vragen opkomen. In dit artikel worden een aantal van deze vragen beantwoord.
Er zijn situaties dat uw verzuimende werknemer na een gesprek met de verzuimcoach of bedrijfsarts het advies krijgt een interventie in te zetten om herstel te bevorderen. Eén van de interventiepartners die wij inzetten is Cenzo.
Het Centrum Werk Gezondheid en C-Support heeft praktische handleidingen over werken met langdurige coronaklachten opgesteld. De handleidingen zijn bedoeld voor werkgevers, werknemers en zelfstandig werkenden.
Hallo! Ik ben Marloes Koggel en per 1 december 2021 versterk ik het team van ArboNext.
Als werkgever wil je natuurlijk graag voorkomen dat werknemers zich onveilig voelen. Een vertrouwenspersoon kan een belangrijke rol hierin spelen. In dit artikel wordt uitgelegd wat een vertrouwenspersoon is en welke vertrouwenspersoon-opties ArboNext aanbiedt.
De meeste werknemers herstellen goed na een coronabesmetting en kunnen vlot terugkeren naar het werk. Helaas houden een klein deel van de mensen die besmet raken met corona lang of zelfs langdurig klachten en ervaren daardoor forse beperkingen.
Hi! Mijn naam is Sandy Pronk en sinds 1 november werk ik bij ArboNext als Supportmedewerker Preventie en Verzuim.
Vanwege de coronacrisis ervaren meer werknemers zowel fysieke als mentale gezondheidsklachten. Het is dan ook niet gek dat er steeds meer aandacht komt voor het mentale welzijn van werknemers. Een mooi initiatief is bijvoorbeeld de week van werkstress.