Driegesprek: de oplossing vóórdat spanningen een conflict worden
Er kunnen situaties ontstaan tussen jou en een werknemer die zorgen voor onbegrip en spanningen. Denk bijvoorbeeld aan een meningsverschil. Dan kan het helpen om een derde partij in te schakelen om tot een oplossing te komen. Bij ArboNext noemen we dit een ‘driegesprek’.
Wat is een driegesprek?
Een driegesprek is een begeleid gesprek tussen werknemer en werkgever. Gefaciliteerd door een ervaren gespreksbegeleider van ArboNext met een achtergrond in bemiddeling. Dit gesprek creëert een veilige ruimte voor het uiten van standpunten, verbeteren van communicatie en het herstellen van vertrouwen.
Wanneer zet je een driegesprek in?
- Als zowel werknemer als werkgever een verschil van mening of inzicht willen oplossen, maar niet weten hoe.
- Wanneer gesprekken vastlopen en onduidelijkheid blijft bestaan.
- Om een dreigend conflict of verzuim te voorkomen.
Wat levert een driegesprek op?
- Duidelijkheid: Helpt de oorzaken van een probleem bloot te leggen, in een veilige setting.
- Betere communicatie: Ruimte om verwachtingen en zorgen helder uit te spreken.
- Oplossingen: Samen tot concrete en werkbare afspraken komen.
- Herstel van vertrouwen: Bevordert een positieve werkrelatie.
Hoe werkt het?
1. Intake & afstemmen verwachtingen (30 min.)
2. Een tot drie begeleide gesprekken (60 min. per gesprek)
3. Optioneel evaluatiegesprek (30 min.)
4. Uitwerken rapportage (30.min)
Bovenstaande tijdsbesteding is een indicatie. Dit kan per situatie verschillen.
Kosten van een driegesprek
145 euro per uur.
Vertrouwelijkheid en privacy
De gesprekken zijn vertrouwelijk. Het uitgangspunt van de bemiddeling is dat beide partijen het ermee eens zijn. Een rapportage kan gedeeld worden met een re-integratieadviseur of verzuimcoach als hier toestemming voor wordt gegeven.
Waarom ArboNext?
Onze professionals zijn speciaal opgeleid in bemiddeling en gespreksvoering. Met maatwerk en respect voor beide partijen begeleiden zij jullie naar een duurzame oplossing waar zowel werknemer en werkgever zich in kunnen vinden.
Kies voor rust en duidelijkheid
Aan de slag met een driegesprek? Neem dan contact met ons op via 085 – 10 57 600 of info@arbonext.nl om te bespreken wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.