Actueel

Onze visie op de nieuwste ontwikkelingen

18 april 2025

Werknemer 104 weken ziek. En nu?

Wat zijn je mogelijkheden als werkgever na 104 weken ziekte van een werknemer? We zetten de belangrijkste stappen overzichtelijk voor je op een rij.

Driegesprek
14 januari 2025

Huh, heb ik een conflict met mijn werknemer?

Een meningsverschil op de werkvloer kan soms voelen als een conflict. Maar hoe weet je of het echt zover is? En belangrijker: hoe voorkom je dat een simpele spanning escaleert? Als werkgever kun je dit signaleren en oplossen voordat het uit de hand loopt.