Even voorstellen…. Kim Lammers-Leen
Kim Lammers-Leen werkt sinds februari 2026 bij ArboNext als casemanager.
Actueel
Onze visie op de nieuwste ontwikkelingen
Even voorstellen….. Sabrina Hendriksen
Sabrina Hendriksen werkt sinds februari 2026 bij ArboNext als casemanager.
Met deze 7 tips pak jij verveling op de werkvloer aan
In deze blog ontdek je wat een bore-out precies is en wat jij kunt doen als werkgever om te voorkomen dat verveling omslaat in verzuim.
2025 samengevat: minder verzuim begint met slimmer zorgen voor mensen
Wat leerden we in 2025 over verzuimpreventie? In deze eindejaarsblog delen we inzichten over mentale druk, vitaliteit, AI en gezond werken als nieuwe basis.
Verminder verzuim door PSA: 5 pijlers voor werkgevers
In deze blog lees je hoe je psychosociale arbeidsbelasting (PSA) voorkomt met 5 pijlers: van goed leiderschap en een vertrouwenspersoon tot balans, beleid en structurele metingen.
Met deze 7 tips doorbreek je als werkgever de zitcultuur op de werkvloer
Te veel zitten schaadt de gezondheid én productiviteit en vergroot het risico op verzuim. Deze blog geeft slimme oplossingen om de zitcultuur te doorbreken en vitaliteit vanzelfsprekend te maken op de werkdag.
Prinsjesdag 2025: dit betekenen de plannen voor werkgevers
De Miljoenennota 2026 bevat plannen die werkgevers raken: van WIA en verzuim tot nulurencontracten en premies. In deze blog lees je de gevolgen.
AI op de werkvloer: slimme steun bij verzuimpreventie
AI kan verzuim sneller signaleren. In deze blog lees je hoe je dat inzet, zonder de menselijke maat te verliezen.
Gen Z aan zet: zo houd je jonge werknemers als werkgever gezond en betrokken
Gen Z op de werkvloer? In deze blog lees je hoe je Gen Z werknemers gezond en betrokken houdt met tips over autonomie, mentale gezondheid en werkplezier.