Als werkgever speel je een cruciale rol in de gezondheid van je werknemers. Een gezonde werkomgeving zorgt niet alleen voor minder verzuim, maar ook voor meer productiviteit en werkplezier. We geven je graag tips hoe je een gezonde omgeving creëert.
Als werkgever wil je een veilige en gezonde werkplek bieden aan je medewerkers. Een van de belangrijkste hulpmiddelen hiervoor is de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). In deze blog leggen we uit wat een RI&E is, waarom het belangrijk is en hoe je ermee aan de slag kunt.
Als een medewerker zich ziek meldt en vervolgens op social media foto’s post leuke uitjes, dan is dat frustrerend. Jij en je team werken hard om de extra taken op te vangen. Dus het lijkt oneerlijk dat de zieke collega plezier heeft. Maar is dat echt zo verkeerd?
Als werkgever wil je een gezonde en productieve werkplek. Verzuim kan dit moeilijk maken. In deze blog leggen we uit welke problemen verzuim kan veroorzaken en hoe je dit kunt voorkomen met verzuimpreventie en het bevorderen van werkplezier.
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van jouw medewerkers. De Arbowet helpt je hierbij door een kader te schetsen met regels en richtlijnen. In deze blog bespreken we de Arbowet en jouw verplichtingen als werkgever.
Elco Schuring werkt sinds april 2024 bij ArboNext als Re-integratieadviseur.
Sièna In de Braekt is verzuimcoach en werkt sinds 18 maart 2024 bij ArboNext.
Zorg ervoor dat je als werkgever op de hoogte bent van de regels over verzuim en vakantie van werknemers. We behandelen 4 onderwerpen waar je rekening mee moet houden als werkgever.
Als werkgever moet je een zieke werknemer goed begeleiden. Ook vanuit de wet wordt hier wat van jou en je werknemer verwacht. We zetten op een rij wat verzuimbegeleiding inhoudt en wat de rollen zijn.
Ziekteverzuim kan een grote impact hebben op je bedrijf. Gelukkig zijn er stappen die je kunt nemen om verzuim te voorkomen en een gezonde werkomgeving te bevorderen. In deze blog delen we praktische tips om verzuim als werkgever te voorkomen.
