Onze visie op de nieuwste ontwikkelingen

22 juli 2025

Wat mag je als werkgever vragen bij een ziekmelding?

Ziekmelding van een werknemer? In deze blog lees je wat je mag vragen, wat niet én hoe je de privacyregels goed toepast.

14 juli 2025

Heeft de vierdaagse werkweek invloed op verzuim?

Een vierdaagse werkweek kan bijdragen aan minder verzuim, meer productiviteit en tevreden medewerkers. In deze blog lees je waarom minder werken loont, welke voordelen bedrijven ervaren én hoe jij dit kunt vertalen naar jouw organisatie.

25 juni 2025

Ziek tijdens de vakantie: wat zijn de plichten van jou én je werknemer?

Ziek zijn en vakantie gaan: het roept veel vragen op bij werkgevers. In deze blog lees je wat mag, wat niet en hoe je het goed regelt.

25 juni 2025

Waarom een Great Place to Work-certificaat meer is dan alleen een keurmerk

Een Great Place to Work-certificaat laat zien dat medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. In deze blog lees je hoe wij daaraan werken én wat jij zelf kunt doen om werkplezier te vergroten.

16 juni 2025

Wat staat er in de voorjaarsnota 2025?

In de Voorjaarsnota 2025 staan plannen die mogelijk impact hebben op jou als werkgever. In deze blog lees je wat de voorgestelde wijzigingen in verzuim en WIA voor jouw organisatie kunnen betekenen.

4 juni 2025

Hoe herken je de eerste signalen van een burn-out bij werknemers?

In deze blog lees je hoe je als werkgever de eerste signalen van burn-out bij werknemers herkent, zoals vermoeidheid, terugtrekgedrag en verlies van motivatie.