Wist je dat een Nederlander zich gemiddeld één keer per jaar ziek meldt, oftewel 3 ziekmeldingen is al veel. Er is dus sneller sprake van frequent verzuim dan je denkt. Ook is in de praktijk gebleken dat hoe vaker en korter een werknemer zich ziekmeldt, hoe groter de kans is op langdurig verzuim. 

Het gesprek aangaan

Daarom helpt het voeren van een goed verzuimgesprek je om het verzuim binnen je bedrijf te verminderen en te voorkomen. Het is belangrijk om als werkgever alert te zijn op werknemers die zich frequent verzuim melden. Vraag hoe het met de werknemer gaat. Of de werknemer zich bewust ervan is dat hij zich vaak ziekmeldt. En of je wat voor de werknemer kunt betekenen. Denk aan het opnemen van verlof of andere ondersteuning.

ArboNext helpt jou verder

Wij bieden jou in onze training “Frequent Verzuimgesprek” een volledige training aan over het voeren van frequent verzuimgesprekken. Lees hier meer.

Vragen?

Neem dan contact op met onze re-integratieadviseurs via 085 – 10 57 600 of via re-integratieadviseur@arbonext.nl.