Wat betekent taakdelegatie?
De bedrijfsarts mag wettelijk gezien bepaalde taken delegeren naar andere functionarissen. De functionaris is niet per definitie een arts en kan iedereen zijn. Uiteraard zijn aan het delegeren vanLees verder
Actueel
Onze visie op de nieuwste ontwikkelingen
Waarom mag de verzuimcoach medische informatie bespreken?
De verzuimcoach werkt in een zogenaamde taakdelegatie constructie. Dat betekent dat de verzuimcoach de medische verzuimsituatie alleen met de bedrijfsarts mag delen. De verzuimcoach heeft hiervoor een geheimhoudingsverklaring getekend.
Wat is de rol van de verzuimcoach?
De verzuimcoach is het eerste aanspreekpunt voor werkgever en werknemer. De verzuimcoach verdiept zich goed in de situatie en bespreekt de veilige en gezonde mogelijkheden voor werkhervatting.
Mag ik een bedrijfsarts spreken?
Als werknemer mag je altijd een bedrijfsarts spreken. Neem contact op met jouw verzuimcoach om een afspraak in te plannen. Bel met 085 – 10 57 610 of mailLees verder
Wie is mijn aanspreekpunt bij ArboNext?
De re-integratieadviseur is het aanspreekpunt bij ArboNext. De re-integratieadviseur verdiept zich goed in de situatie en is de schakel tussen werkgever en werknemer. Neem contact op via 085 –Lees verder
Wat is een plan van aanpak?
In het plan van aanpak maakt werkgever samen met jou afspraken over de re-integratie. Bij langdurig verzuim evalueren werkgever en werknemer de aanpak. In het plan van aanpak wordtLees verder
Waarom wordt er een probleemanalyse opgesteld?
Het is een wettelijk verplicht document voor werkgever en werknemer. Alles wat belangrijk is om de re-integratie te kunnen starten wordt hier vastgelegd waaronder het doel van de re-integratie.Lees verder
Ik heb mij ziek gemeld, en nu?
De verzuimcoach van ArboNext neemt telefonisch contact met jou op. Afhankelijk van de situatie worden de mogelijkheden voor een re-integratiestart besproken. Duurt het verzuim langer? Dan ontvangen werkgever enLees verder
Mag mijn werknemer tijdens verzuim op vakantie?
Ja, dat kan zeker. Elke werknemer heeft de mogelijkheden voor een vakantie. Wel kan de bedrijfsarts op medische gronden bepalen of het schadelijk is voor de gezondheid en herstel.Lees verder
Wat kan ik als werkgever vinden in het werkgeversportaal?
Hier tref je als werkgever alle documenten en informatie over het herstel en de re-integratie van de werknemers. Alle contactmomenten met werknemers worden schriftelijk vastgelegd in het portaal. WerkgeverLees verder