Wat is een plan van aanpak?

Het plan van aanpak is een wettelijk verplicht document en moet uiterlijk binnen twee weken na het opstellen van de probleemanalyse worden opgesteld.

Samen met je werkgever leg je in dit plan concrete afspraken vast over jouw re-integratie. Ook wordt hierin het doel van jouw re-integratie duidelijk omschreven.