Basis
Met het basispakket bij ArboNext ben je verzekerd van een verzuimcoach die de wettelijke verplichte proces stappen volgt. Vanaf de verzuimmelding tot aan de volledige werkhervattingsdatum van de werknemer.Lees verder
Actueel
Onze visie op de nieuwste ontwikkelingen
Light
Als bedrijf heb je weinig te maken met verzuim. Wel wil je professionele ondersteuning wanneer dat nodig is. Een aansluiting bij ArboNext biedt dan de oplossing. Een wettelijk verplichtLees verder
Hoe geef ik een herstelmelding door?
De werkgever geeft een herstelmelding door via het werkgeversportaal van ArboNext.
Waarom is er geen verwerkersovereenkomst nodig met ArboNext?
Werkgevers hoeven geen verwerkersovereenkomst af te sluiten met de arbodienstverlener. Werkgever en de arbodienst zijn beiden verwerkingsverantwoordelijke met betrekking tot verzuim.
Zijn de persoonlijke gegevens goed beschermd?
Wij doen er alles om de privacy van de gegevens te garanderen. Over privacy mag wat ArboNext betreft geen onduidelijkheid bestaan.
Worden er medische gegevens met de werkgever gedeeld?
Nee, de werkgever ontvangt geen informatie over de medische situatie van de werknemer. De werkgever ontvangt uitsluitend informatie over de mogelijkheden om de re-integratie op te starten.
Wie heeft er inzicht in de medische gegevens?
De bedrijfsarts en wanneer de bedrijfsarts dat nodig vindt de verzuimcoach.
Wat moet ik vertellen over de oorzaak van mijn ziekmelding aan mijn werkgever?
Niets. Bij een ziekmelding ben je niet verplicht informatie te delen aan werkgever over de oorzaak van het verzuim.
Mag ik bij verzuim op vakantie?
Ja, dat kan zeker. Elke werknemer heeft de mogelijkheden voor een vakantie. Wel kan de bedrijfsarts op medische gronden bepalen of het schadelijk is voor de gezondheid en herstel.Lees verder
Is het spreekuur bij de bedrijfsarts vrijblijvend?
Nee, je bent als werknemer verplicht om te verschijnen op het spreekuur bij de bedrijfsarts.