Wat is een PMO en is het verplicht om deel te nemen?
Je werkgever is vanuit de Arbowet verplicht om de PMO aan te bieden. Een PMO (Preventief Medisch Onderzoek) geeft inzicht in de fysieke en mentale gezondheid van werknemers. AlsLees verder
Actueel
Onze visie op de nieuwste ontwikkelingen
Ik wil graag de bedrijfsarts spreken
Wil je graag medische vragen of klachten bespreken, maar ben je niet ziekgemeld? Dat kan via het preventief spreekuur. Tijdens dit spreekuur kun je (zonder dat er sprake isLees verder
Waar vind ik de privacyrichtlijnen?
De privacyrichtlijnen vind je onderaan onze website of direct via deze link: Privacybeleid ArboNext.
Worden mijn persoonsgegevens goed beschermd?
Wij doen er alles om de privacy van de gegevens te garanderen. Over privacy mag wat ArboNext betreft geen onduidelijkheid bestaan. Helemaal omdat wij met bijzondere persoonsgegevens werken. HoeLees verder
Wie heeft inzicht in mijn medische gegevens?
Alleen de bedrijfsarts en de verzuimcoach hebben inzicht in je medische gegevens.
Wat wordt er met mijn werkgever gedeeld?
Met je werkgever worden alleen de beperkingen gedeeld en je belastbaarheid. Medische informatie zoals welke klachten je ervaart, de behandelaar die je bezoekt of de behandeling die je volgt,Lees verder
Wat vertel ik mijn werkgever over mijn ziekmelding?
Niets. Bij een ziekmelding ben je niet verplicht informatie te delen aan werkgever over de oorzaak van het verzuim. Doe je dit wel dan mag je werkgever dit nietLees verder
Wat is een spoor 2 traject?
Als jij, als werknemer, niet volledig hersteld bent binnen 15 maanden én er geen (duurzaam) passend werk binnen de eigen organisatie beschikbaar is, dan zal de arbeidsdeskundige adviseren omLees verder
Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek en is dit verplicht?
Een arbeidsdeskundig onderzoek is wettelijk niet verplicht, maar UWV verwacht wél dat werkgever en werknemer aan het einde van het eerste ziektejaar alle mogelijkheden binnen spoor 1 (mogelijkheden bijLees verder
Wat is de rol van een re-integratieadviseur?
De re-integratieadviseur is het eerste aanspreekpunt voor jou en je werkgever. De re-integratieadviseur verdiept zich goed in de situatie en bespreekt de veilige en gezonde mogelijkheden voor werkhervatting.